Archives mensuelles : février 2015

L’intimidation : des cours d’école au milieu de travail – Les employeurs doivent être prêts à lutter de manière proactive contre ce phénomène

OTTAWA, le 24 févr. 2015 /CNW/ – Les cas récents très médiatisés d’intimidation en milieu de travail jettent un éclairage sur ce comportement angoissant dans les entreprises canadiennes. À la veille de la Journée chemise rose contre l’intimidation, un nouveau rapport … Continuer la lecture

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5 raisons pour expliquer le manque de motivation au travail

1. Tâches simples et répétitives Il arrive souvent que l’employé connaisse un manque de motivation car ses tâches sont trop simples ou répétitives et ne procurent pas de sentiment d’accomplissement ou de défis à réaliser. Il désire en faire plus … Continuer la lecture

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Un travailleur canadien sur trois a ou a eu un problème de santé mentale comme la dépression ou un trouble d’anxiété

L’enquête de Morneau Shepell montre également que 25 pour cent des employés affirment avoir été malades au cours des six derniers mois en raison du stress lié au travail TORONTO, le 27 janv. 2015 /CNW/ –  Un employé canadien sur trois (soit 33 pour … Continuer la lecture

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Comment reconnaître la détresse psychologique au travail?

Il est bien connu qu’une entreprise qui fonctionne bien a d’abord et avant tout des employés ayant une bonne santé mentale. Pour atteindre cet idéal, il faut toujours s’assurer de faire de la prévention auprès des employés et de régler … Continuer la lecture

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Les gens et la réussite

Qu’est-ce qui fait qu’une personne connaît la réussite et une autre non? Notre équipe se penche sur la question avec la rédaction d’un livre qui couvrira ce thème de façon unique. Au menu, une série d’entrevues avec des gens qui … Continuer la lecture

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